考评机制在学院科学管理中的作用

为促进学院整体工作的改革与发展 ,使学院各项工作进一步科学化、规范化和有序化。根据重点和中心工作的实际情况 ,应用系统原理、动态原理、人本原理、效益原理 ,坚持整分合、相对封闭和能级管理原则 ,通过健全机构、组织实施、综合评估 ,连续 3a开展了包括德、勤、绩、能 4个方面在内的部门工作年终考核评估工作 ,使部门工作系统、规范 ,提高了办学效益 ,加强了部门间的合作 ,强化和提高了学院中层干部的管理意识和管理水平。