构筑我国创新型的人力资源发展战略
Structuring the Innovative HR Development Strategy in China
摘要
我国是人口大国,人口总体素质偏低.这种情况使我国高质量的人力资源有效供给短缺,庞大的人口数量成为巨大的社会包袱.
出处
《未来与发展》
CSSCI
2003年第6期58-60,共3页
Future and Development
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