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3P模型:将人力资源管理提升到战略高度

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摘要人力资源作为企业的第一资源,在市场竞争日益激烈的21世纪将成为决定企业兴衰成败的关键因素,而将人才作为一种战略资源,将人力资源管理从专业性管理提高到战略性管理,是现代人力资源管理的大趋势.

作者王吉鹏

出处《化工质量》 2003年第6期15-15,共1页 Quality for Chemical Industry

关键词人力资源管理战略企业职位评价系统绩效评价系统薪酬管理系统

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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化工质量

2003年第6期

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