摘要
竞争力,对银行员工来讲已经不是一个陌生的概念,但很多人对它的理解主要还停留在服务质量和科技上的领先度,银行的管理和品牌含金量等,很少有人注意提升文化竞争力在银行中的作用。即使提及也多从银行软环境建设方面涉猎,而将企业文化与银行核心竞争力有机结合的并不多见。这里面最重要的因素是人们还没有真正认识到先进文化在银行竞争中起到的关键作用。其实一个银行就像一个人一样,社会对它的认识和感觉如何,影响着银行的社会定位,影响着银行的发展方向,
出处
《云南金融》
2003年第10期34-34,共1页
Yunnan Finance
