企业人力资本的产权激励

人力资本是相对于物质资本而言的,即非物质资本的资本,它与物质资本的不同主要在于它体现于人身上而不是体现在物上。人力资本的投资活动主要是正规学校教育、在职培训、医疗保健、迁移以及收集价格与收入的信息等形式,人力资本便是由上述形式的投资活动而形成的。所以人力资本可定义为:通过投资于教育、培训、健康等方面而形成的,体现于人身上的'非物质资本'的资本。从外因的角度看,人们将能力、技术知识等看作是投资的产物时,这些能力具有资本的基本属性——增值性,人力资本开始出现。