刺激与约束——论企业运行机制的转换

我国经济体制微观基础的改革经历了一个由放权让利的物质利益刺激启动到深化企业运行机制转换的过程。不同于前者,企业运行机制的转换将会从根本上动摇传统经济机制,奠定社会主义商品经济新体制的基础。它是新一轮改革深化的关健。本文就企业运行机制转换的时序、理论和思路作了初步探讨,提出突破产权、市场、职工身份“三大障碍”,建立相应的三大约束机制,是完成企业运行机制转换的前提和基本内容。