竞争让优者上劣者汰

竞争上岗,是促进机关生机与活力的必然选择 2000年,内蒙古自治区直属机关机构改革时,为了保证机构改革的顺利进行和确保厅机关配备强有力的处级领导班子,内蒙古财政厅党组决定首先以竞争上岗为突破口,对全厅22个处室及机关党委和纪检组共48个正。