向“双定”要人员潜力

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摘要搞好定员定额,整顿劳动组织,是落实党的十二大精神、全面整顿企业的重要措施,也是提高经济效益的主要途径。我局整顿劳动组织是从去年10月开始的,先在泰兴路分局试点,随后又在17个分局全面铺开,点面结合,一气呵成,取得了较好的成效。按照邮电部定的定员示范标准,我局各通信单位需要增员225人。这次定员定额后,人员不仅没有增加,

机构地区上海市市内电话局

出处《通信企业管理》 1983年第3期-,共2页 C-Enterprise Management

关键词劳动定额水平工种泰兴路定员定额劳动潜力编制定员双定

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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通信企业管理

1983年第3期

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