消除时间浪费的途径——摘自《有效的管理者》

上期介绍的三项诊断的问题,是关于非生产性的和浪费时间的活动的处理。每一位知识工作者和每一位管理者都应该自问那些问题。但时间浪费有时也是由于管理不良和组织不良而引起,身为主管者也应予以同等的重视。管理不良,会浪费每一个人的时间,更重要的是浪费主管者自己的时间。 1、首先要找出由于缺乏制度或缺乏远见而产生的时间浪费因素,应注意的征候,是机构中一而再,再而三出现的同样的“危机”。同样的危机如果出现了第二次。