企业人才何在?

提高企业自我改造和自我发展的能力,是今年体制改革的一个重点。要搞好这方面的工作,就必须有一批善长经营与管理人才。一提到人才,企业领导者往往抱怨:单位缺乏人才,大学生分配太少。这是一个实际问题,但是,从另一方面看,无论国营还是集体企业中,都有许多有才华的职工,关键是企业领导是否知人善任,给他们以用武之地。使其在工作中充分发挥自己的才干,对搞活企业将是一股不可忽视的力量。《世说新语》“识鉴”