摘要
实行定额管理是信贷部门内部管理的重要基础工作之一。它能促使信贷部门实行科学化管理,促使信贷干部关心自己的岗位责任、工作负荷、劳动成果,从而充分地调动广大信贷干部的主观能动性,适应业务发展需要。一、信贷部门实行定额管理的必要性定额管理是加强银行企业化管理的重要组成部分。能为编制劳动计划提供依据。过去在对各部门的人员配备上没有统一的衡量标准,各行处均叫唤缺员,究竟缺多少,没有数据可比。通过定额管理后,有了定额、定员的统一标准,就能计算出各部门人员余缺状况,有利于合理地编制劳动计划,调整劳动组合,充分挖掘内部劳动力的潜力。2、
出处
《武汉金融》
1986年第12期27-28,共2页
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