工资总额同经济效益挂钩的调查与思考

〈一〉我市工资总额与经济效益挂钩于1984年首批在14家企业试点,1987年扩大到20家,1988年面上基本铺开,挂钩企业达1242家,占企业总数的86％。工效挂钩采取的主要形式有:工资总额同上缴税利挂钩,工资总额同实现税利挂钩,工资总额同实物销量或减亏额挂钩,百元产值工资含量等九种。从挂钩企业情况看,1987年与1986年相比。