摘要
四公局成立十年来,在"务实高效、开拓创新"的企业文化引领下,向着全面建成中国交建一流企业、打造3.0升级版四公局迈进。这让我们对四公局的企业文化积累了足够的战略自信。随着企业的发展和时代的变迁,四公局在企业文化的传承和弘扬中,立足于企业特点,避免重外美、轻素质,避免重规模、轻持久等弊病,进一步加强体系化运行,兼顾灵活性,符合多样性的时代特色;建立新媒体时代的文体活动平台,适当引入外部专业的企业文化建设咨询机构进行文化诊断和文化需求分析;立足发展的需求和企业实际,编制企业文化建设规划等,并倾力调动全员融入到企业文化的建设和传承中来。
出处
《冶金丛刊》
2017年第3期239-240,共2页
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