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智能制造技术推动钢铁企业组织管理变革的实践应用被引量：1

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摘要一、引言由于现代工业生产技术比较复杂,绝大多数钢铁企业都采取职能型的组织形式,以便发挥职能部门的专业管理作用。但是,随着钢铁企业规模的扩大,职能型组织管理层级也随之增多,汇报链增长,灵活性降低,决策缓慢,管理成本增加,管理效率低下。当前,中国经济已步入新时代,制造业升级进入新时期.

作者郭利荣

机构地区宝武集团广东韶关钢铁有限公司

出处《冶金管理》 2019年第12期36-38,共3页 China Steel Focus

关键词作业区智能制造技术流程再造企业组织管理实践应用

分类号 F426.31 [经济管理—产业经济]

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冶金管理

2019年第12期

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