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奖金悬殊过大与平均主义的界限

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摘要 党的十二届三中全会通过的关于经济体制改革的决定中指出,奖金分配要拉开档次,克服平均主义.正当我们按照这个方向努力的时候,1986年初,赵总理在全国计划会议和经济工作会议上又指出:“我们的政策是按劳分配,一方面要克服平均主义,承认差别,另一方面又不要悬殊过大”.赵总理的指示是针对有的地方奖金分配悬殊过大提出来的.但是,有些单位个人分配明明差别很小,没有活差别,也说成是悬殊过大.因此,很有必要明确二者的界限问题.一、用方差才能科学地表示整体档次拉开程度目前普遍采用的奖金档次是得奖最高的与最低的差额,即用极差表示的.
作者 黄日新
机构地区 攀枝花钢铁公司
出处 《冶金经济与管理》 1987年第1期43-44,共2页

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