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安内而不攘外——泰康人寿副总裁胡昌荣谈泰康的人才策略
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摘要
无论是“新秀”还是“元老”,保险公司的老总们似乎都在密切关注一件事情:如何使保险团队的成长跟上行业本身的快速发展。至今,中国的保险从业人员已超过120万,但令人遗憾的是:代理人队伍良莠不齐,损害了保险业的社会形象。
出处
《企业研究》
2003年第11X期28-31,共4页
Business Research
关键词
泰康人寿
副总裁
胡昌荣
人才策略
保险业
人力资源
选拔
任用
培养
业绩
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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