摘要
2009年6月至今,梅山矿业公司检修制造部将"优势、协同、共赢"贯穿在制造部的各项工作中,不仅完成了各项任务,还极大地提升了企业的效率。加强协同文化建设的背景宝钢集团南京梅山冶金发展有限公司矿业分公司(以下简称梅山矿业),现每年生产原矿400万吨,获得铁精矿检220万吨。矿业公司检修制造部(以下简检制部)承担着矿山所有设备的日常检修、大中修、和备件加工、新设备安装等任务。
出处
《冶金企业文化》
2012年第S1期60-62,共3页
Metallurgical Enterprise Culture