推进廉洁文化“进岗位”促进企业健康发展

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摘要推进廉洁文化"进岗位"的重要性和必要性1、推进廉洁文化"进岗位",是企业生产经营和改革发展的需要。一个企业如果没有一个和谐稳定的环境,是难以树立良好形象、适应激烈竞争和挑战的。廉洁文化"进岗位"的目的就是促进企业的团结稳定和经济发展。实现这一目标,就必须紧密结合企业生产经营实际,营造企业廉洁氛围;必须依靠广大员工。

作者白宏

机构地区包头钢铁(集团)有限责任公司

出处《冶金企业文化》 2012年第S1期67-68,共2页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词文化知识生产经营实际廉洁从业廉洁文化建设党员干部思想道德经济发展自我教育教育阵地领

分类号 D262.6 [政治法律—中共党史] F426.31 [经济管理—产业经济]

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