摘要
近年来,受多种因素叠加影响,我国钢铁行业进入"产能过剩、需求低迷、竞争激烈、企业分化"的发展格局。如何破解这种新常态带来的压力和挑战,把山钢集团9万名职工的信心和智慧凝聚起来,推动山钢转型发展、再创辉煌,成为我们面临的重大而紧迫的课题。为此,公司党委审时度势,决定将加强形势任务教育作为突破口和着力点,充分发挥其解疑释惑、启迪心智、传递压力、增强信心的重要作用,在做深做细做活上下功夫,通过长期坚持、持续渗透,在全公司凝聚起万众一心、上下同欲、共渡难关的强大合力。
出处
《冶金企业文化》
2015年第5期9-10,共2页
Metallurgical Enterprise Culture