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新常态下的思想政治工作转型升级
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摘要
随着我国经济发展进入新常态,钢铁企业的生存发展局面日趋复杂、处境更为艰难。实践证明,越是企业发展遇到重大困难,越是需要思想政治工作凸显激励、引领、凝聚、鼓劲等应有作用。山东钢铁股份有限公司莱芜分公司党委坚守思想政治工作的"生命线"地位,紧紧跟进新常态,适应新常态,努力通过思想政治工作的转型升级,助推企业克难制胜、持续科学发展。
作者
李淑华
许家明
昝永清
于泉友
机构地区
山钢股份莱芜分公司党委
出处
《冶金企业文化》
2015年第5期13-15,共3页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
思想政治工作
钢铁企业
山东钢铁
实践证明
经济发展
心理疏导
教育内容
理论教育
网上学习
工会工
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F426.31 [经济管理—产业经济]
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冶金企业文化
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