太钢政研成果获中国政研会课题研究一等奖

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摘要近日,太钢"以敬业度评估为抓手扎实推进企业思想政治工作"课题获中国政研会2014年团体会员单位课题研究成果一等奖。2013年以来,太钢公司依托国际知名管理咨询公司,对全公司敬业度进行评估。在敬业度评估过程中,公司坚持将影响敬业度的软因素作为加强和改进思想政治工作的重要切入点,引导各单位完善政策机制、优化工作流程、推进绩效评估、实施管理改进,积极营造团结、

出处《冶金企业文化》 2015年第5期62-,共1页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词中国政研会敬业度思想政治工作课题研究成果团体会员管理咨询公司政策机制评估过程优化工作

分类号 F426.31 [经济管理—产业经济]

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