摘要
尊重员工——就是让员工快乐工作热爱工作国有企业的光荣传统之一就是关心人、尊重人,这一点,在基层管理和思想政治工作中尤为重要。美国管理学家科斯在《企业性质》一书中认为,企业是人类组织协作进化的一种高级形式,是人类协作组织进化的产物。企业需要做的无非是两件事:一件是技术创新,解决人与自然的关系,包含了企业与社会、竞争对手以及大自然的关系;另一件是制度创新,解决的是企业与人的关系,包含了企业与员工、客户以及社会等三个方面内容。但无论解决哪个问题。
出处
《冶金企业文化》
2015年第6期48-49,共2页
Metallurgical Enterprise Culture