摘要
当前正在开展的'两学一做'学习教育,重点解决的是思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,对推进钢铁企业转型脱困发展具有十分重要的现实意义。重钢集团党委在'两学一做'学习教育中,注重统筹兼顾,强化学做结合,把'两学一做'学习教育与从严治党、深化改革、巡视整改、脱困突围等重点工作相结合,充分发挥了基层党员干部模范带头作用。一、高度重视、加强领导,启动安排到位1.强化调研,夯实基础。
出处
《冶金企业文化》
2017年第3期32-33,共2页
Metallurgical Enterprise Culture