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陕钢集团龙钢公司推行党员积分制管理

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摘要 为调动全体党员建设美丽幸福活力新龙钢的积极性,力促党员管理工作更加精细化、科学化,今年以来,陕钢集团龙钢公司结合自身实际,在全公司范围内实行党员积分制管理,构建党员管理新模式。量化积分内容。制定并下发《关于在全公司范围内实行党员积分制的通知》,结合党员基本条件、权力和义务,创建了由基础必修分、民主评议分、贡献奖励分。
出处 《冶金企业文化》 2018年第3期57-57,共1页 Metallurgical Enterprise Culture
关键词 积分制管理
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