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鞍千矿业“同心同向”文化建设的实践

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摘要 近年来,鞍千矿业有限责任公司(以下简称鞍千矿业)以《鞍钢集团文化建设指导意见》和《鞍钢集团文化宪章》为指引,着力构建以'五三四'为基本模式的'同心同向'的企业文化,营造'与企业同心、与发展同向'的良好氛围,提高企业的凝聚力向心力和创造力,确保实现保生存求发展目标。
出处 《冶金企业文化》 2018年第4期45-46,共2页 Metallurgical Enterprise Culture
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