期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
鞍千矿业“同心同向”文化建设的实践
原文传递
导出
摘要
近年来,鞍千矿业有限责任公司(以下简称鞍千矿业)以《鞍钢集团文化建设指导意见》和《鞍钢集团文化宪章》为指引,着力构建以'五三四'为基本模式的'同心同向'的企业文化,营造'与企业同心、与发展同向'的良好氛围,提高企业的凝聚力向心力和创造力,确保实现保生存求发展目标。
作者
茹青辰
潘洋
田红丽
惠书昱
机构地区
鞍千矿业有限责任公司
出处
《冶金企业文化》
2018年第4期45-46,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
同心同向
鞍钢集团
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
刘伟,易香平,彭海霞,李轶.
中车文化及其启示[J]
.企业改革与管理,2018(18):189-190.
2
吴伟锋.
“上善·开环”:集团化办学背景下的新校区建设[J]
.现代教学,2018,0(23):6-7.
3
王琳.
打造充满爱与活力的机关文化[J]
.企业文明,2019(1):84-85.
4
陈博远,关丽莹,丁智洋.
阿里巴巴网络科技公司股权融资问题研究[J]
.今日财富,2018(20):56-57.
5
熊龙.
下垄钨业宣贯企业文化有特色[J]
.中国钨业,2018,33(5):76-76.
冶金企业文化
2018年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部