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以企业文化助推南钢高质量发展
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摘要
南钢始建于1958年,是江苏钢铁工业的摇篮。经过60年的砥砺前行,现已成长为千万吨级特钢企业。在长期发展的过程中,南钢积淀了深厚的企业文化,在传承红色文化中,融入民营企业文化,通过碰撞、融合,形成了具有南钢特色的企业文化,并渗透到企业的方方面面,以文化提高企业核心竞争力,并引领企业实现高质量发展。
作者
彭程
机构地区
南京钢铁联合有限公司
出处
《冶金企业文化》
2019年第2期53-55,共3页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
高质量发展
企业文化建设
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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