浅谈如何加强后备人才队伍建设被引量：2

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摘要加强后备人才队伍建设是确保干部队伍后继有人、正常交替的关键性工作,是企业实现可持续发展的重要保证。随着社会竞争日趋激烈,公司对人才选拔和培养提出了新要求,必须建设一支"德才兼备"、能担当历史重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍,这就要求必须高度重视后备人才的培养选拔工作。长期以来,因种种原因,企业并没有形成完善的后备人才制度,干部选拔往往是以组织推荐的方式产生。这种"

作者刘志强

机构地区中铁大桥局集团第一工程有限公司

出处《学习月刊》 2015年第10期33-34,共2页

关键词人才选拔干部队伍关键性工作选人伯乐相马选拔方式政治理论青年干部竞争择优领导班子结构

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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学习月刊

2015年第10期

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