民营企业思想政治工作的突出特点与对策

一、民营企业思想政治工作的突出特点首先,工作方法呆板老旧,不能与时俱进。在新的历史时期以及新的形势下,面对职工的思想政治工作依然使用陈旧刻板的教育方式,缺乏创新精神。各个部门之间的分工不明确,责任没有细化,遇事拖拉推诿,缺乏协作精神。其次,党务工作者的素质有待提高。对于职工思想政治教育方面缺乏积极性,处理和看待问题的时候不能以大局为重,工作上缺乏主动性、预见性以及应变能力。