合理调配人力资源 加强人才队伍建设

随着交通公路行业建设发展的不断推进,一方面新技术、新材料、新工艺的推广应用迫切需要行业人才素质不断提高,另一方面社会公众需求增高、产业结构升级等客观因素又使行业人才需求趋于多样化。这些都给公路行业人力资源管理带来新的挑战和机遇。笔者就所在基层公路部门的现状,浅析如何合理调配人力资源,加强人才队伍建设。一、公路基层单位人力资源的现状1、职工年龄结构不合理。