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选拔和培养浦东开发跨世纪领导人才
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摘要
浦东开发跨世纪领导人才的选拔和培养,必须重塑五种机制,即好中择优的筛选机制、资源配置的调控机制、公正科学的考评机制、进退有序的滚动机制和行之有效的增能机制,创造“公开、平等、竞争、择优”的环境。
作者
施耀新
机构地区
中共上海市浦东新区二委组织部长
出处
《上海改革》
1996年第8期7-9,共3页
关键词
选拔
培养
领导人才
上海
浦东
机制
市场经济体制
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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