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选拔和培养浦东开发跨世纪领导人才

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摘要 浦东开发跨世纪领导人才的选拔和培养,必须重塑五种机制,即好中择优的筛选机制、资源配置的调控机制、公正科学的考评机制、进退有序的滚动机制和行之有效的增能机制,创造“公开、平等、竞争、择优”的环境。
作者 施耀新
出处 《上海改革》 1996年第8期7-9,共3页
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