H证券公司短期薪酬激励存在的问题及对策研究

证券公司作为资本市场最有影响力和最有效的金融中介机构,在企业和资本市场运作中充当着不可替代的核心作用,是企业重组、兼并、改制、上市过程中不可或缺的力量。随着国家对金融行业承诺开放年限之后,国际资本大鳄的不断涌入和国内证券公司间的激烈竞争,尤其在互联网金融异军突起的背景下,H证券公司意识到要在这样的环境中赢得主动,建立适合公司目前发展的短期薪酬激励是核心的环节。从这个角度讲,对H证券公司短期薪酬激励的研究具有重要的现实意义。