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建议重视人行聘用制员工管理过程中的存在问题
被引量:
1
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摘要
近年来,为适应人民银行特点和业务发展的制度安排、解决业务操作岗位及基层人员不足等问题,总行建立和推行了聘用制员工管理制度,提出要加强和规范聘用制员工管理,以建设一支专业化的操作性员工队伍。聘用制的推行在发挥积极作用的同时,管理过程中也存在着一系列问题亟待重视。
作者
施婉蓉
机构地区
中国人民银行南通市中心支行
出处
《时代金融》
2015年第18期91 95-,共2页
Times Finance
关键词
聘用
政审
职业操守
劳务派遣
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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