绩效管理中基于组织战略的财务管理功能性探究

随着社会的不断发展和深化,现代的企业管理模块也逐步完善,并紧跟时代的步伐,不断提高管理企业的水平。企业管理中每个部门都有相应的管理模块,其中财务管理和绩效管理是十分重要的两个部分。企业内部运行管理都是基于企业组织战略基础上的,并且相应的管理模块间存在相依互补的关系,例如绩效管理和财务管理,两者相互关联,互相依存[1]。企业想要得到管理效果,就要先规范管理模式,制定管理制度,同时员工执行得当,才可以获取良好的管理成果,从而加快企业的发展。本文对绩效管理和财务管理进行了深入的研究和探讨,研究二者在现代企业管理中的功能特性。