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连锁经济酒店员工高离职率的原因及对策分析
被引量:
1
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摘要
员工的高离职率一直是困扰连锁酒店内部管理的一个难题,员工的频繁离职严重阻碍酒店的良性发展。因此,简单认识连锁酒店在发展中出现的问题,具体分析员工离职的特征和原因,寻找相关对策来解决"留人"的问题,降低员工离职率,是关乎酒店发展的重中之重。
作者
黄敏
机构地区
宁波大红鹰学院
出处
《时代金融》
2016年第29期302-303,共2页
Times Finance
关键词
连锁经济酒店
存在的问题
离职原因
留人对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F719.2 [经济管理—产业经济]
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时代金融
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