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连锁经济酒店员工高离职率的原因及对策分析 被引量:1

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摘要 员工的高离职率一直是困扰连锁酒店内部管理的一个难题,员工的频繁离职严重阻碍酒店的良性发展。因此,简单认识连锁酒店在发展中出现的问题,具体分析员工离职的特征和原因,寻找相关对策来解决"留人"的问题,降低员工离职率,是关乎酒店发展的重中之重。
作者 黄敏
机构地区 宁波大红鹰学院
出处 《时代金融》 2016年第29期302-303,共2页 Times Finance
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