绩效考核在人员奖金分配管理中的应用解析

随着现代经济模式的快速发展和变化,大部分的企业管理者普遍只注重企业经济效益和利益,而忽略了对企业稳定发展具有重要影响作用的绩效考核。绩效考核不仅是现代企业管理的重要组成部分,也是企业人员奖金分配的重要组成部分。本文通过对绩效考核在奖金分配过程中的一般程序、存在的问题、目的及意义三方面进行论述和探讨,对绩效考核在人员奖金分配管理中的应用进行了详细的解析。