我国现行保险营销员制度存在的弊端及转型探索

近几年我国保险业取得了令人瞩目的成就,但是与美国等发达国家相比差距较大,我国保险业还有着极大的发展空间,在快速发展中要正视面临的挑战,继续坚定不移地调整结构,提升行业可持续发展能力。现行营销员管理体制对推动行业发展起到关键作用,但其时间成本高、考核严酷、人力成本高等缺点也十分明显,其弊端和风险在我国经济社会转型、保险业发展进入新阶段的条件下越来越不容忽视,已开始危及保险业的持续健康发展。