摘要
随着社会的发展,企业竞争越来越激烈,企业要想在激烈的市场中生存,就需要加强人力资源管理。在人力资源管理中对于管理人员的要求越来越高,他们需要具备相应的素质,从而能够有效发挥其作用,促进企业的发展。对此在实际应用中需要不断完善企业管理人员综合能力的课程培训体系,并增加法律方面的培训,从而能够提高管理人员的整体素质,正确处理企业利益和个人权益的关系,促进企业的发展。基于此本文分析了企业管理人员应具备的素质。
出处
《时代金融》
2017年第26期160-160,167,共2页
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