基于工作量核算模式的医院绩效考核探讨

随着国内市场经济的不断完善和医疗卫生事业的发展,传统的医院绩效管理模式已经不再适应当前医院人力资源管理工作的需要。随着现代绩效管理理论的不断发展,基于工作量核算模式的医院绩效考核方法逐渐被更多的现代医疗卫生机构所接纳,本文立足机遇工作量核算的绩效管理考核基本内容,对传统医院绩效考核工作进行分析,并对基于工作量核算模式在医院绩效考核评价工作中的应用展开了进一步的探讨。