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广州凌云新锐公司员工培训实践的启示
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摘要
本文通过对广州凌云新锐汽车零部件有限公司的培训现状进行分析,找出其中存在的问题及原因,并提出了基于职业生涯规划的员工培训对策。
作者
罗松
杨茜雯
机构地区
吉首大学旅游与管理工程学院
出处
《时代金融》
2017年第33期289-290,共2页
Times Finance
关键词
职业生涯规划
员工培训
培训体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.471 [经济管理—产业经济]
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时代金融
2017年 第33期
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