摘要
国家的发展、民族的生存离不开人才这个宝贵资源,而人才诚信则为一个重要的发展要素。人才一旦失信,不仅会造成一种不良的社会风气,也会给市场经济的发展带来阻碍。近年来,很多地方已开始逐步建立人才诚信业绩档案,初步建立起了人才诚信体系的雏形。然而,天津市目前尚未建立起完善的人才诚信体系,本文通过实地访谈和调查问卷对天津市人才诚信问题进行研究,为天津市建设人才诚信体系提出有针对性、可操作性强的对策建议。
出处
《时代金融》
2018年第3期54-55,共2页
Times Finance
基金
天津市2017年人才工作重点调研课题"天津市人才诚信体系建设研究"的中期成果