浅谈酒店业如何解决人才流失问题

本文对酒店业人才流失问题原因进行了详细的剖析,包括毕业生高流失率、酒店的薪资结构不合理奖励机制不完善、缺乏良好的企业文化等原因。并针对此问题,提出了开展校企合作、调整薪资结构、进行人本管理,培育企业文化的解决方案,并且具有一定的实践意义。