中外企业管理模式差异化研究

全球化的深入发展提升了跨国企业数量,增加了企业间的竞争度,为企业管理提出了新的挑战。中外企业因文化、社会、法治等背景不同,其管理模式也大不相同。本文着重分析企业管理模式的内涵和分类,以及在不同背景下中外企业管理模式的差异和成因。通过比较,我们可以获知中外企业管理模式的各自优缺点,从而为改善我国企业管理提供良好建议。