浅谈人本管理在医院人力资源管理中的运用

目前我国很多医院在人力资源管理上都在存在不足,造成了医院人才的流失。因此本文针对医院人力资源管理中存在的问题,依据马斯洛的需要层次理论和人本管理理念对医院人力资源管理的作用和具体的运用策略展开了分析和探讨。