论电力企业人力资源管理与提高职工队伍素质的关系

随着社会主义市场经济体制的发展,电力企业面临的挑战越来越严峻,对此电力企业必须加强职工队伍素质以应对接踵而来的挑战。本文对电力企业人力资源管理工作的特点进行阐述,指出人力资源管理工作中存在的问题,并从绩效考核、薪资制度、激励制度、晋升进步渠道等几个方面给出建议。