以人为本理念在人力资源管理工作中的渗透

以人为本的理念是科学发展观中的重要要义,也是企业发展的基础保障。在企业人力资源管理中以人为本理念也十分重要,只有围绕人本思想企业才能建立完善的企业文化,才能更好的实现员工的个人价值。本文通过对以人为本理念的认识,进而分析其在人力资源管理中的应用,并提出相关策略以供参考,以期对企业人力资源管理有一定的帮助作用。