浅议地质勘查单位人力资源管理与开发策略

人力资源管理水平直接影响到企业能否实现战略目标,"三分靠技术,七分靠管理"。人力资源管理为企业的可持续、健康发展提供了巨大的动力。本文在分析人力资源管理的发展趋势以及所出现的问题的基础上,结合地勘单位的管理现状,阐述了人力资源管理与开发的策略,并针对地质勘查单位在人力资源管理上存在的问题,提出了一些有效的解决办法。