对电力施工企业员工绩效管理的探讨探索构架

电力能源作为支撑社会运转的重要能源之一,其在国家能源中发挥着巨大作用。随着社会经济的飞速发展,电力施工企业面临着巨大的市场压力,企业只有不断完善绩效考核与管理,才能保证未来发展的可持续性。基于此,本文从企业绩效管理考核的重要意义入手,以绩效考核管理工作流程作为主要切入点,通过对目前电力施工企业员工绩效管理工作中存在的各项问题进行分析,探究科学可行的绩效管理措施,旨在提高企业的管理水平,促进员工能力的有效进步。