大数据时代企业人力资源管理变革的思考

大数据时代下,企业人力资源管理变革得到了重视,人力资源作为企业管理重要组成部分,其管理效果关系着企业经营发展、岗位分配、工作效率、人才利用,有着重要作用。但是,怎样在人力资源管理中融入大数据技术成为企业内控主要研究问题,制定可行性策略方法,深化人力资源管理变革成为当务之急。