摘要
企业员工的创造性思维和创新性活动,为企业的持续创新提供了源泉和基础,激发员工的创新能力可以为组织带来更新更好的创意、产品、服务和生产流程,是企业实现突破性发展、取得成功的基本途径。企业要想更好的实现技术创新,就要促进员工的创新性行为,除了企业必要的人力和物质支持之外,更重要的是需要鼓励适合创新能力发展的包容性氛围,包容性氛围在很大程度上决定了员工创新潜能与行为被激发的程度。本文分析了包容性氛围对企业技术创新能力的影响,提出了营造企业包容性氛围的具体措施,对我国企业创造包容性氛围,以此推动企业技术创新能力并获得长远发展具有重要的现实意义。
出处
《时代金融》
2018年第36期332-334,共3页
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