包吃包住是否也要执行最低工资标准

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摘要根据劳动和社会保障部的意见,原劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中把最低工资标准的含义解释为劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的情况下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括工资、奖金、津贴、补贴。原劳动部在《关于实施最低工资保障制度的通知》上规定,用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入不包括在最低工资内。最低工资保障制度是保障劳动者合法权益的一项重要举措。下面给劳动者提供一些这方面的知识,供大家在工作中使用:

出处《廉政瞭望》 2003年第10期50-50,共1页

关键词最低工资标准《劳动法》社会保障制度中国

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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2003年第10期

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